À contre-courant des grandes métropoles où le chômage s’accroche, Rennes affiche une trajectoire singulière. Entre 2015 et 2022, le taux de chômage y a dégringolé de 9,1 % à 6,2 %. Un rythme de décroissance qui dépasse celui de la France entière. Dans le même temps, l’agglomération signe chaque année plus de 3 000 créations nettes d’entreprises. Le dynamisme local ne relève pas du hasard : il s’appuie sur un tissu économique en pleine mutation, où innovation, biotech et transition énergétique dessinent de nouveaux horizons professionnels. Ce bouillonnement est soutenu par un maillage dense d’acteurs publics et privés, garants d’un accompagnement solide pour les chercheurs d’emploi et les entrepreneurs.
Plan de l'article
Rennes, une ville qui attire talents et entreprises
À l’ouest, Rennes s’affirme comme la locomotive économique du Grand Ouest. Son attractivité ne se dément pas : laboratoires high-tech, sièges sociaux de grands groupes, pépinières de startups et centres de recherche s’y implantent avec conviction. La métropole séduit, et c’est palpable dans les chiffres : la population active rennaise croît plus vite que partout ailleurs, portée par une vague de jeunes diplômés issus d’universités reconnues.
Sur le terrain, la diversité saute aux yeux. Ingénieurs du numérique croisant des professionnels de santé, profils artistiques, techniciens spécialisés, le bassin d’emplois est large, ouvert. Ce n’est pas un simple passage : 8 diplômés sur 10 restent à Rennes deux ans après leur sortie d’études, preuve d’un véritable attachement au territoire et à la qualité de vie qui s’y dessine, amplifiée par la LGV. Ceux qui veulent trouver un poste à Rennes découvrent un marché d’opportunités rarement égalé.
Ille-et-Vilaine aligne les indicateurs positifs : en trois ans, 10 000 emplois nets ont vu le jour. La domination du secteur tertiaire est indéniable, mais l’industrie agroalimentaire, la cybersécurité ou encore la biotech montent puissamment en gamme. À Rennes, on peut aujourd’hui choisir sa trajectoire : santé, technologie, enseignement, services à la personne, tout un panorama de carrières s’ouvre. Les décideurs ne s’y trompent pas : Rennes se distingue désormais autant sur l’échiquier national que régional.
Quels secteurs créent le plus d’emplois aujourd’hui ?
Rennes ne joue pas seulement les vitrines de l’innovation : elle réinvente la donne sur le marché du travail. Le secteur des services porte la dynamique, emporté par la hausse des besoins dans les métiers dits « présentiels ». Santé, accompagnement social, commerce, enseignement, hôtellerie-restauration, autant de domaines sollicités par la nouvelle attractivité de la ville et la croissance de sa population.
Voici les pôles qui recrutent le plus dans la région :
- Santé et action sociale : Les hôpitaux, cliniques ou structures médico-sociales de Rennes recrutent sans relâche. La population vieillit, les attentes grandissent : presque chaque année, des milliers de postes sont proposés.
- Enseignement : Les universités et écoles supérieures poursuivent leur expansion, à la recherche constante d’enseignants, de formateurs, de personnels pour l’encadrement et le soutien.
- Commerce et services à la personne : Ici, la moitié des emplois touche à cette sphère. Que l’on parle de grande distribution, de magasins indépendants, de logistique ou d’interventions à domicile, les offres foisonnent.
Même si l’industrie garde ses marques, en particulier via l’agroalimentaire et les nouvelles technologies, la tendance nette reste à la montée du secteur des services. Le taux de chômage s’affiche, inlassablement, sous la barre nationale. À Rennes, les métiers de l’accompagnement ou de la relation humaine occupent de plus en plus le devant de la scène : une mutation en profondeur du marché du travail local.
Initiatives locales et ressources pour booster sa carrière à Rennes
Le bouillonnement rennais ne se limite pas à la création de postes : les initiatives foisonnent aussi pour renforcer les parcours professionnels. Le plan local pour l’insertion et l’emploi cible prioritairement les quartiers populaires, mobilisant associations, collectivités et entreprises pour transformer les ambitions en emplois durables. Sur le terrain, les candidatures sont soutenues à travers des dispositifs construits sur mesure : ateliers, mentorat, accompagnements individuels pour lever les freins, qu’ils soient sociaux, économiques ou logistiques.
La montée en compétences s’impose comme un levier fondamental. Les secteurs en tension, informatique, soins, logistique, bénéficient de passerelles inventives entre organismes de formation, universités et entreprises. L’économie sociale et solidaire irrigue tout ce tissu et multiplie les occasions de rejoindre des projets innovants, à fort impact local.
Plusieurs ressources accompagnent directement le retour ou l’accès à l’emploi :
- France Travail propose un suivi intensif qui prend en compte les spécificités de chacun, qu’il s’agisse de reprendre un emploi ou de viser un nouveau secteur.
- Des espaces collaboratifs, incubateurs et pépinières d’entreprises servent de tremplin aux indépendants et créateurs qui souhaitent accélérer leur projet ou élargir leurs contacts.
À Rennes, inclusion et ascension professionnelle s’écrivent au présent. Ici, la solidarité s’organise concrètement, la qualification se construit sur mesure, et l’innovation irrigue chaque étape du parcours. La métropole renforce son identité collective en misant sur l’agilité et la diversité des trajectoires. Rennes avance rapidement, chaque jour, poussée par un souffle qui ne faiblit jamais.